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9月14日，江南第一阶段TRIZ创新方法培训拉开帷幕，江南体育技术中心副主任吴海萍，及公司在杭各事业部和控股公司研发人员参加了本次培训。

浙江省科技人才教育中心副主任戴银燕

浙江大学发展战略研究院科研事务主任姚威

TRIZ理论是发明问题解决理论的简称，由前苏联科学家通过对250万件发明专利的分析研究，总结归纳出的一套发明创新理论。江南引入TRIZ创新方法，旨在提高研发人员的工作效率，开发高质量的产品。为使该理论在公司范围内得以顺利推广和应用，公司技术中心副主任吴海萍邀请了浙江省科技人才教育中心副主任戴银燕及浙江大学发展战略研究院科研事务主任姚威，结合公司研发实际开展此次培训。

戴银燕在培训会上指出，阐述创新技术对于企业的重要性，明确培训的目标及要求，动员研发人员的积极性。在随后的培训过程中，姚威教授系统地介绍了多种分析工具和解题工具，让公司研发人员深入理解TRIZ 的理论知识。同时，通过课堂练习和交流互动，开拓学员思路，走出思维惯性误区。 

对于参加本次培训活动，学员们均表示受益匪浅，还有许多方面还需要通过不断学习和实践，希望公司能够多多组织这样的培训活动。

目前，江南在TRIZ理论的研究与应用方面尚处于起步阶段，吴海萍主任希望研发人员消化吸收本次培训内容，并积极报名后续阶段的学习，真正掌握TRIZ理论的运用方法和技巧，从而提高公司技术创新水平。